最近Anna老师对接到一位2022届应届生同学，和大家遇到的问题一样，但是这一位同学情况更严重。通过以上深度的沟通之后，Anna老师对同学的个人经历进行深度地挖掘。在第一次跟Anna老师接触当中，该位同学只有教育背景学生会的经历志愿者，其他的内容均没有提及。世界500强，名企深耕8年以上的HR专家1对1为你定制、解惑。定制简历会帮你分析你目标岗位的用人需求，来帮你更有针对性地写简历，从而强化HR对你的第一判断。
本期分享导师：Anna
51Job职场导师
知乎职场千赞答主
多年猎头及多行业人力资源管理经历
职业生涯规划师、职业生涯咨询师
心理咨询师
终身学习践行者、斜杠青年、职场教练
擅长互联网、金融等行业
2022年校园招聘已经接近尾声，对于2022年的同学来说，今年的求职形势异常严峻。那如何在简历层面上，挖掘个人的优势以及亮点，丰富个人的简历经历，在大批量的应届生大军中突出重围，成为大家思考的问题。
大部分应届生同学，在制作个人的简历中，存在的问题如下：
#1
不知道写什么
在过往的校园生活中，很多同学注重在课程学习/学业备考，参与公益活动；因为缺乏时间，实习经历参与少，所以在撰写简历的时候，单纯写校内经历，内容显得比较空泛，不知道写什么。
#2
不知道怎么写
在过往的校园经历/学习生活中，所做的事情都是很简单、很基础。身边大部分的同学做的事情和自己的都类似，在内容的撰写方面个人不知道怎么去写。
#3
不知道公司HR/用人部门想要看什么？
过往的经历更多的是校内的经历，比如说志愿者活动/学校的社团活动等，但是这些经历基本上千篇一律，也没有说有非常亮眼的数据，或者是被表彰，不知道怎么通过这些经历凸显出自己的优势。
最近Anna老师对接到一位2022届应届生同学，和大家遇到的问题一样，但是这一位同学情况更严重。Anna老师首次看到这位同学的简历，仅有如下三段信息：
① 本科 研究生的学校信息
② 志愿者经历
③ 一段学生会经历
简历中异常地单薄，如果和其他应届生同学相竞争的话，可能很快就会被筛选掉。
Anna老师重点会通过如下的框架帮助同学去挖掘个人经历，丰富整体的简历内容，这一个框架也借鉴给其他在准备写作简历的同学，对于个人的简历挖掘可以按照老师的框架进行思考，进行自我提问：
#1
个人后期希望求职岗位，求职方向是什么？
有特别喜欢的行业吗，之前在学校期间有接触过什么类型的职位？自己比较想做的吗？
如果没有特别喜欢的，那想了解一下自己特别讨厌什么行业或者是职位，自己是肯定不想参与的呢？
#2
目前提供给老师的简历基本框架中，有一段学生会的经历，主要是负责什么部门的什么工作呢？
在这一项学生会的工作中，大概在职了多长时间？
是否有参与过一些校内的活动，是否有参与优秀的团体活动/学生会活动呢？
这一段学生会的工作有帮助你去积累什么经验，或者是锻炼了什么能力吗？
#3
那在过往的经历中是否有实习经历呢？如果有的话，大概做了什么事情呢？
此时同学回应，在本科期间的确参与了一段实习经历，但是因为实习经历比较简单，觉得对于后期的求职没有帮助，所以没有写在简历上面，也没有主动跟老师讲。
基于同学反馈的情况，老师继续追问：
这一段经历，重点是做了什么事情呢？公司主要是什么产品？你是负责产品销售的工作？产品销售中，需要对接客户，对接客户的数量有多少？你主要是帮助客户解决什么问题呢？等详细细节。
#4
除了这些经历之外的话，Anna老师了解到，海外的留学生应该在校期间，有非常多的校内项目经验，可能是老师带着一起做的项目，也有可能是你们团队/小组的课程作业、一些课程的考试，最后做项目展示等，这一部分，有没有什么课程作业或者是课题，是小组一起做的，最终输出了一些论文、报告，进行展示的呢？
只要是自己在校期间做过的、参与过的事情，都有价值，并且同学研究生期间国际商务背景，有非常多关于政策、市场、消费者研究等研究经验，比较匹配同学的求职方向。
所以我们可以能够整理3~5个项目，写在简历上，凸显出我们多年的研究生 本科教育背景，所具备的市场调研、项目研究、报告撰写等能力。
在项目经历的写作过程当中，Anna老师也和同学做进一步的沟通，通过如下问题，引导同学丰富项目经验：
- 第一，当时这一个项目研究什么方向，为什么会选择这一个方向展开研究？主要的原因是什么？以及背景是什么？
- 第二，参与这一个项目的研究中，团队大概有多少人？那你在这里面的话主要是担任什么角色呢？是担任项目的组长还是核心的成员呢？是负责最终的项目展示、项目演讲，还是负责过程的资料整理以及整体项目报告的整理输出呢？
- 第三，这一个项目在执行的过程中，开展调研分析、资料整理，重点掌握了什么样的调研分析的工具，资料收集的工具，研究的方法，研究的框架，研究的理论呢？过程帮助你积累了什么经验、能力优势呢？
最后，应届生简历中可以写上一部分的「自我评价」，帮助应届生在简历里面凸显出个人主要的技能、专业优势，求职意向岗位具备的素质能力优势。
自我评价如何写可以从如下的思路进行整理及思考：
- 同学的专业背景，积累了什么专业经验、优势呢？是否有项目调研，数据分析等能力呢？
- 过往的学习生活中，在软件技能方面，积累了什么技能优势？你熟悉什么软件？对于数据分析/调研的工具、渠道，哪一些是熟悉的呢？
- 同学的性格特征，如果希望求职市场分析，Marketing，品牌，媒体等岗位，你个人在一些媒介方面或者是对于热点的关注，对于主流的媒介市场的关注度等方面，有什么样的优势？对于国内外的媒介平台熟悉什么，了解什么，用过什么呢？
通过以上深度的沟通之后，Anna老师对同学的个人经历进行深度地挖掘。在第一次跟Anna老师接触当中，该位同学只有教育背景 学生会的经历 志愿者，其他的内容均没有提及。
在和Anna老师进行深度的沟通，结合如上问题进行拆解后，我们清晰地发现，这一位同学其实过往的背景是非常丰富的，期间包括：
① 优秀的教育背景，海外研究生及国内的本科。
② 一段扎实的实习经历，主要是销售方面，并且在客户沟通，产品学习以及门店管理均有一定的精力及优势。
③ 一段校内经历，担任学生会的电子部门成员，帮助学校及社团完成设备的管理以及日常活动的筹划。
④ 四段扎实的校内研究的经历，主要是关于贸易活动，商业战略，消费主义分析等各个方面的研究，并且均输出了各类的研究报告，并在学校内部小组内部开展了演讲，积累了丰富的项目研究经历。
⑤ 一段架构清晰的自我评价，重点凸显出了同学的专业背景，素质，能力以及性格优势。
这一份简历,老师帮助同学实现了从无到有，从0~1的搭建。帮助同学完美解决了过往「没有什么经历，没有什么东西可以写」的委托，希望Anna老师和该位同学沟通的过程、思路是可以值得大家学习以及借鉴的。
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