2020年，全市实现地区生产总值3279.31亿元；财政税收收入379.96亿元。资料不齐或不符合要求的，须在反馈审查意见后3日内补充，逾期未提供的视为放弃报名。请报名人员注意保持电话畅通、查收信息或者接收邮件，并密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站补充公告。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。六、组织管理茂名市人力资源和社会保障局负责引进工作的组织实施。
为广纳人才，进一步推动茂名市高质量发展，根据中共茂名市委、茂名市人民政府的人才工作部署和要求，茂名市拟于2022年1月起，赴广州、武汉现场引进急需紧缺专业人才20名。现将有关事项公告如下：
一、茂名市情况简介
茂名市位于广东省西部、南海之滨，粤桂琼三省几何中心。地处粤港澳大湾区、海南自贸区和北部湾经济区三大国家战略交汇处，区位优势明显。陆地总面积1.14万平方公里，海域面积4300平方公里，有岛屿12个，海岸线长182.1公里。现辖茂南、电白两区，代管信宜、高州、化州3个县级市，设广东茂名滨海新区、茂名国家高新区、水东湾新城三个经济功能区。2020年末，全市户籍人口823.30万人，常住人口617.41万人，是广东省人口大市。
茂名属岭南名邑，拥有深厚的历史底蕴，特别是冼夫人文化、石油文化、荔枝文化、民俗文化独具地方特色。茂名工业基础较强，是我国华南地区最大的石化基地、广东省能源基地。茂名石化炼油能力超2000万吨/年，乙烯生产能力超110万吨/年，跻身全国前列；茂名高新区是“中国化工园区20强”、国家级高新区。茂名是广东农业第一市，以“三高农业”享誉海内外，粮食和肉类总产量广东第一；是全国最大经济林生产基地、著名南药生产基地和最大北运菜生产基地之一，拥有“全国水果第一市”美誉；是世界最大的罗非鱼生产基地和荔枝生产基地。
近年来，茂名抢抓粤港澳大湾区和沿海经济带建设的战略机遇，奋力建设产业实力雄厚的现代化滨海城市，打造沿海经济带上的新增长极。2020年，全市实现地区生产总值3279.31亿元；财政税收收入379.96亿元。地方一般公共预算收入142.66亿元。茂名市先后荣获“国家园林城市”“中国优秀旅游城市”“全国创建文明城市工作先进市”“全国城市环境综合整治先进市”“全国综合实力百强城市”“中国特色魅力城市”“全国双拥模范城”等荣誉称号。
二、引进对象
国内普通高校2020届、2021届、2022届硕（博）士研究生，以及2020年10月1日至2022年9月30日期间取得学位并完成教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证的国（境）外知名高校优秀硕（博）士研究生，鼓励本科毕业于“双一流”建设高校、国（境）外著名大学（THE、U.S. News国际公认的世界大学最新排名位于前300名）以及广东省“211工程”重点高校的毕业生报名。（需求详见附件1）
国内普通高校毕业生最高学历毕业证书、学历证书应于2022年9月30日前取得，国（境）外硕士研究生应在2022年9月30日前取得教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函。
三、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（二）具有良好的政治素质和正确的政治立场，道德品行端正；品学兼优，具备扎实的专业知识及理论功底；有较好的人际沟通和语言文字表达能力；有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
（三）具有与岗位要求相同或相近的专业;
（四）具备职位所需要的其他条件。
（五）下列情况不纳入引进范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪（政务）处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.本市机关事业单位在编在册人员以及现役军人；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、时间安排及引进程序
（一）报名
1.网上报名。网上报名时间为：2022年1月22日至2月18日。应聘者需在规定时间内将报名登记表（详见附件2）及相关材料的扫描件统一打包压缩发送至邮箱，并注明“姓名 面试城市”，邮箱地址：mmrcbzp@163.com。相关材料包括：本人身份证（正反面）、毕业证（往届毕业生）、学位证（往届毕业生）、学生证（应届毕业生）、个人简历、《毕业生就业推荐表》（应届毕业生）、《高校毕业生就业协议书》（应届毕业生）、大学成绩单、平均绩点、各类证书、奖励表彰等。报名登记表及相关材料仍需复印件（A4纸）一式一份，以备面试审核用。
2.现场报名。在设点引进的院校可现场报名，提供的资料与电子邮件报名资料相同。
（二）资格审核
时间安排在2022年1月下旬-2月。根据学历、岗位需求、学习经历等条件进行资格审查。资料不齐或不符合要求的，须在反馈审查意见后3日内补充，逾期未提供的视为放弃报名。
（三）现场面试
时间安排在2022年1月-3月。采用“面试＋考核”的形式。主要考核应聘人员的思想政治表现、综合能力、专业素养等。具体时间、地点等事宜另行通知。请报名人员注意保持电话畅通、查收信息或者接收邮件，并密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站补充公告。
（四）体检
经面试、考核等程序后，确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》进行体检。
（五）考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，对体检合格考生进行考察。
（六）公示和聘用
经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在茂名市人力资源和社会保障局网站（http://mmrs.maoming.gov.cn/）公示7个工作日。经公示无异议的确定为聘用人员，办理相关聘用手续。
五、管理和待遇
（一）引进的急需紧缺专业人才实行统一安排、统一管理，工作岗位在市直及各经济功能区事业单位。
（二）工资福利等按茂名市全额拨款事业单位在编人员标准执行。
（三）按照《茂名市深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行)》（茂发〔2018〕6号）等规定享受相应的人才补贴等高层次人才待遇。
（四）享受落户、出入境、长期居留、永久居留优先便利服务，子女就读义务教育阶段学校，可在茂名市公办学校优先安排入学就读。
六、组织管理
茂名市人力资源和社会保障局负责引进工作的组织实施。
报名咨询电话：0668－2935300，人才开发管理办公室；0668－2976950，事业单位人事管理科。
地址：广东省茂名市人力资源和社会保障局
（广东省茂名市文明中路68号大院）
邮政编码：525000；
电子邮箱：mmrcbzp@163.com。
附件：
1.广东省茂名市2022年急需紧缺专业人才需求表
2.广东省茂名市2022年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表
3.专业参考目录
茂名市人力资源和社会保障局
2022年1月7日
【作者】 吴思旻；邹祥亮
【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端
来源：南方- 创造更多价值
