女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而部分城市为了促进女性生育，还特别增加了生育假，该假期和产假一起休。比如上海除了产假98天，还有生育假60天，所以对于顺产的女职工来说，一个完整的产假是有158天。当然，如果身体条件不允许，还是建议根据医生的建议来休产假。
#产假必须根据预产期休吗?#
有朋友问，职场女性休产假是不是根据预产期来休的？我刚好最近在休产假，趁机来说一说。
通常情况下，产假是在预产期前15天就可以开始休了。从产假的规定上来看，整个产假的总时长是确定的。《女职工劳动保护特别规定》中的第七条有明确的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;如果发生难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而部分城市为了促进女性生育，还特别增加了生育假，该假期和产假一起休。比如上海除了产假98天，还有生育假60天，所以对于顺产的女职工来说，一个完整的产假是有158天。
虽然，产假是在预产期前15天就可以开始休了，那是不是意味着一定要在预产期前15天就开始休呢？其实并不是，具体的休假时间还是要根据孕妈身体的实际情况来定。部分孕妈的身体情况比较好，又想要在生产后多点时间陪宝宝，她们会选择在产前少休息几天，把更多的假期放到了生产后。当然，如果身体条件不允许，还是建议根据医生的建议来休产假。
