绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等，我来为大家讲解一下关于绩效考核是什么啊?跟着小编一起来看一看吧!常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。
绩效考核是什么啊?绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等，我来为大家讲解一下关于绩效考核是什么啊?跟着小编一起来看一看吧!
绩效考核是什么啊
绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。
绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。
