为了感恩老师每年做出的贡献，每年的9月10日定教师节，希望家长和学生们可以选择这一天来表达对老师的祝福。可是不知道从什么时候开始，教师节让家长们觉得有些变了味儿，甚至是一种负担。成为每年教师节最让家长抓心挠肝的难题。关于教师节要不要送礼家长们陷入进退两难的尴尬境地，让我们来看看过来人是怎么做的吧。
一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季耕耘，五天忙碌六七不休，八思九想十分用心，百般教诲千言万语，滴滴汗水浇灌桃李满天下，想必不难猜出这段话赞美的谁吧！
没错他就是默默耕耘，受人尊重和爱戴的老师。为了感恩老师每年做出的贡献，每年的9月10日定教师节，希望家长和学生们可以选择这一天来表达对老师的祝福。
可是不知道从什么时候开始，教师节让家长们觉得有些变了味儿，甚至是一种负担。要不要给老师送礼？成为每年教师节最让家长抓心挠肝的难题。这种感觉真的无外乎医患关系般微妙，甚至是越来越紧张。
教师节来临，需不需要给老师送礼？
不知道大家有没有注意到，这几天网络购物平台将不少商品都贴上了“教师节礼物”的标签，其中很多价格不菲的商品。这些商品从几千元到几万元不等，有网友质疑：商家此举助长送礼和攀比的不正之风。
对此商家表示：“这个锅我们不背给商品什么标签，是我们的自由”。其实商家们贴标签也是拿捏了家长们的疑虑和攀比心。
很多家长在送与不送之间摇摆不定。如果送的话，老师能够重视自己家的孩子也是值得的，既然选择送，就得送个贵重得像样一点的，可别被其他家长比下去。
如果不送的话，万一别人都给老师送礼，但是自己没送礼，孩子会不会被老师“穿小鞋”？关于教师节要不要送礼家长们陷入进退两难的尴尬境地，让我们来看看过来人是怎么做的吧。
过来人：要，最好送走心的礼物
一位过来人直言，中国自古以来就是“人情”社会，节日给老师送礼无可厚非。不过送礼并不是贵就是好的，你以为的好意或者是让自己有面子，其实是在害了老师。
因为《新时代中小学教师职业行为十项准则》规定教师不得收受家长的财务。对于接受礼物金额达到5000元的体制内老师，会被认为”受贿罪“，是要受法律责任的。
所以为了自己孩子的前途和未来，礼物是要送，但是在选择礼物上要注意一些。最好选择走心的礼物，家长送的开心，老师收的安心，学生也能懂得感恩。
比如，家长可以和孩子一起动手制作教师节贺卡和手工。即经济实惠，又能表达对老师的一点心意。所谓礼轻情义重，老师也能更安心地收下这份礼物。
其实家长们纠结送不送礼给老师，主要是想要老师重视自己家的孩子，送走心的礼物的确能让老师觉得自己的付出得到了肯定，对孩子更有好感。不过想要老师重视，家长们还需在平时下功夫。
想要老师“重视”自家的孩子，比送礼更管用的是家长能配合老师的工作
虽然教师们拿着工资，但是教育不是老师一个人的事情。想想看家里的一个”神兽”已经让家长们心力交瘁，而一个班级那么多孩子，老师们也是很辛苦的。因此在孩子 平时的教育上，还需要家长的配合，
那么家长该如何配合老师呢？首先，尊重老师是配合老师的前提。家长们要客观公正地评价孩子的老师，真正了解老师，在此基础上尊重老师。
不要对老师抱有不切实际的期望，觉得老师就应该这样，应该那样，恨不得老师有三头六臂，恨不得老师能面面俱到。事实上老师也是平常人，不要把老师看成神。
而是要从心里面尊重老师，这种尊重也表现在平时对孩子的引导上。多肯定老师的付出和努力，让孩子学会尊重老师的付出。当老师感觉到自己的付出得到了老师和家长的肯定，自然会对孩子有个好印象。
其次，勤和老师沟通是基础。沟通是心灵的桥梁。班级里那么多学生，老师很难有精力一个一个去了解，所以还得家长积极主动和老师勤沟通。注意在沟通的过程中，把孩子的一些优点传递给老师，让老师对孩子有个好印象。
最后，倾听老师的反馈，努力解决问题是关键。学生在学校表现有有好有坏，对于老师的反馈，有不少家长选择踢皮球，不管不问，这往往会让老师很无助。
可是孩子是你自己的，你不管谁管？面对老师的反馈，家长应该认真倾听，想办法解决问题，这样老师省心了，心理自然感觉到甜。你的良好表现，就会折射到耗子身上，老师看孩子也格外顺眼。
笔者寄语：昂贵的礼物千篇一律，走心的礼物万里挑一。不要把送礼妖魔化，可以送一些走心的礼物，表达对老师不掺杂念的祝福。
当然，尊师重道，并非在节日里，更在平时的一言一行中，请家长们将心比心，密切配合老师的工作，做好分内的事儿，老师自然会重视孩子。
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