以前职场上，80后的员工居多，随着90后95后的加入，80后也成为了老一辈的。00后的这一代，国家更加富强了，人民更加安居乐业，学生们从小就能享受到更好的教育资源。前一段时间有00后在网络上晒出了自己的请假条，很多网友看到之后表示大写的佩服，真的是连请假理由都懒得编。看到这样的请假理由，很多90后的也表示佩服，还有人感慨，学生说出了自己不敢说的话。
文/米糖说教育
随着时代的进步和发展，很多东西都已经更新换代了，当然“人”也不例外。
以前职场上，80后的员工居多，随着90后95后的加入，80后也成为了老一辈的。而现在00后的大学生已经陆续毕业，开始走进了职场，用不了多久，职场上就是00后的天下了。
一个时代养一个时代的人，在80后的眼中，可能90后放荡不羁爱自由。但是如果和00后相比，很多90后还是自愧不如。00后的这一代，国家更加富强了，人民更加安居乐业，学生们从小就能享受到更好的教育资源。
这一代的学生们学历更高，思想更加开阔，眼界也比较高，不管是在学习还是在就业的时候，都有自己的想法和规划。并且也总是特立独行，他们的做法，是很多90后想做，但是却不敢做的。
00后职场“请假条”火了，请假理由是出去玩，老板：骗我一下也好00后进入职场之后，也毫无例外地变成了“社畜”，但是这并不影响他们将自己的情绪放在第一位。前一段时间有00后在网络上晒出了自己的请假条，很多网友看到之后表示大写的佩服，真的是连请假理由都懒得编。
这位00后学生想要出去玩，一般来说这种情况下，很多90后都会选择编一个比较难以拒绝的理由，但是没有想到，当老板问她要求干嘛的时候，她直接回复到要去一趟桂林，找朋友玩。
这样不按套路出牌的请假理由，让老板一时之间也不知道才说什么了。老板回复“居然说休息去玩”，你编个理由骗我一下也好了啊。之后还回复了一个笑哭的表情，看来老板也是哭笑不得了。
面对老板这样的反应，学生直接说没有必要，因为出去玩会拍照片还会发朋友圈，没有必要骗人。看到这样的请假理由，很多90后的也表示佩服，还有人感慨，学生说出了自己不敢说的话。
现在很多步入职场的00后，因为年纪比较小，并且刚刚毕业也没有什么经济压力，所以会比较有个性。请假出去玩已经不是什么新鲜事情了。前面那位同学请假去桂林玩，下面这位学生，请假去南京玩。
并且也是连请假理由都懒得编，直接和老板说，下周想请五天假去南京玩。没有想到老师也爽快地说，想去就去吧。看来老板也是挺好说话的，也能证明学生平时工作的表现很好。
其实作为职场人真的很不容易，一年到头就只有法定的节假日放假，还有很多公司到了节假日还会让员工加班。有的公司有年假还好说，学生们还能错峰出去游玩，但是没有年假的公司，节假日出去玩又会赶上旅游高峰期。
所以很多人才会不得已在平时上班日请假出去玩，但是请假的理由一般都会编一个听起来比较合理的。没有想到这位00后的员工，直接说自己请假是想要出去玩，也确实是个狠人了。不过看起来老板也很大方接受了，看来公司的管理模式还是人性化的。
00后大学毕业生，进入职场要注意什么？不要好高骛远、眼高手低
之前有记者做过街头采访，问一些00后的大学生，大学毕业之后期望的薪资是多少，很多学生回答一个月的月薪要5万元左右。学生对薪资有这样的期待很正常，也可以朝着这个目标不断努力。
但是学生们要明白，刚刚毕业的大学生，除了985品学兼优的学生之外，月薪想要达到万元以上还是比较困难的。学生们不要好高骛远、眼高手低，这样很难找到合适的工作，对学生的就业也会有一定的影响。
做好职业规划，不要动不动就辞职
00后有一些学生比较自我，他们受不得一点委屈，一旦在职场里面受到了不公平的待遇，就会毫不犹豫地辞职。虽然说在面对不公平的待遇时，希望学生们可以保护自己，但是也不要动不动就辞职。
一定要做好职业规划，在刚刚毕业的时候，因为没有工作经验，学生们很难找到薪资待遇比较高的工作，这个时候就需要积累经验，如果总是频繁的更换工作，会让很多公司认为你不稳定，找工作遇到困难。
笔者想说：
在职场中工作的时间长了，很多人会失去自己的时间，所以想要出去旅行，想要出去玩也很长长。但是千万不要总是请假，请假的次数多了，会培养出一种思维上的惰性，每次到了上班日就不想起床不想上班，就想着要不就再请一天假好了。
这样的情况，不仅对职场的发展没有好处，也是一种不负责任的工作态度。你不上班了，但是工作还需要做，可能就要把你的那份工作推给其他的员工，这样也并不公平。
希望00后的学生，在进入职场之后可以脚踏实地，好好努力工作，但是也不要过度委屈自己，在职场上遇到不公平的待遇也要维护自己的权益。
今日话题：你请假都用过什么理由？
