上海持续减轻工伤保险缴费负担，统筹推进工伤保险参保扩面政策。截至2021年末，上海工伤保险参保人数为1097.33万人。上海市人社部门相关负责人表示，做好工伤保险工作对于保障劳动者合法权益，促进企业稳定发展，持续优化营商环境，维护社会和谐稳定意义重大。
上海持续减轻工伤保险缴费负担，统筹推进工伤保险参保扩面政策。 上海市人社局供图
中新网上海9月21日电 (记者 许婧)9月21日是2022年上海市工伤保险集中宣传日，本次活动以“工伤保险伴你同行”为主题。来自上海市人力资源和社会保障局的最新数据显示，近年来，上海工伤保险参保人数和待遇水平进一步提高，工伤保险费率持续下调。
截至2021年末，上海工伤保险参保人数为1097.33万人。2021年，全市共计作出工伤认定结论4.85万件；作出因工负伤劳动能力鉴定结论3.82万件；享受工伤保险待遇人数为6.22万人，人均待遇水平为6.92万元。
上海的工伤保险待遇标准稳步提高。从2022年1月1日起，对上海伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准进行调整。具体为：2021年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的标准基础上调整，其中致残一级增加532元/月，致残二级增加489元/月，致残三级增加462元/月，致残四级增加426元/月。2021年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费在2021年享受的标准基础上调整，其中生活完全不能自理工伤人员增加529元/月，生活大部分不能自理工伤人员增加423元/月，生活部分不能自理工伤人员增加317元/月。2021年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在2021年享受的标准基础上，每人每月增加108元。
用人单位缴费负担持续减轻。一是继续阶段性降低工伤保险费率。从2022年5月1日至2023年4月30日，上海一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%，即由“0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%”，阶段性调整为“0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%”；二是阶段性实施缓缴工伤保险费政策。为应对本轮新冠肺炎疫情影响，助力困难企业渡过难关，根据国家和上海有关规定，允许上海相关行业企业缓缴一定期限的工伤保险费。
同时，基层快递网点优先参加工伤保险工作有序推进。2022年5月，上海市人社局会同市邮政管理局制定印发《关于做好本市基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》，明确自2022年7月1日起，上海用工灵活、流动性大的基层快递网点可按规定优先办理参加工伤保险，并对缴费基数、缴费费率、待遇享受、经办服务等内容作出细化规定，切实保障了快递员群体工伤保险权益，进一步促进快递业持续健康发展。
主题宣传活动期间，相关大型企业和行业协会大力推进2022年工伤预防培训项目的组织实施，通过线上线下相结合的培训方式，将在年内对14万名危险化学品、建筑施工、机械制造、服务业等重点行业企业一线从业人员进行工伤预防培训，力求进一步提高从业人员的自我保护意识，普及工伤保险政策、安全生产知识以及职业病预防知识。
上海还持续推动工伤康复早期介入，在工伤认定阶段初步筛选符合条件的人员，加大康复政策宣传力度。2021年，全市受理住院工伤康复申请1635人次，经确认符合住院工伤康复条件的1541人次，同比增加了23.6%，享受康复服务的人数逐年增长。
作为常态化的政府开放活动，上海人力资源社会保障部门于每年9月在全市范围内开展工伤保险主题宣传活动。本次活动辐射上海行政区域内所有用人单位和劳动者，旨在进一步宣传普及工伤保险政策，提高政策知晓度，引导全社会牢固树立知法、懂法、守法、用法意识，提升用人单位和劳动者工伤预防能力，减少工伤和职业伤害事故发生，切实保障劳动者工伤保险权益。
上海市人社部门相关负责人表示，做好工伤保险工作对于保障劳动者合法权益，促进企业稳定发展，持续优化营商环境，维护社会和谐稳定意义重大。上海将坚持以人民为中心的发展思想，坚持需求导向、问题导向、效果导向，不断完善预防、补偿和康复“三位一体”的工伤保险制度体系，进一步提高民众的获得感、幸福感、安全感。(完)
