尹航介绍，大连高层次人才住房保障采取发放安家费方式。面对2020年初席卷全球的新冠肺炎疫情，企业的经营受到不同程度的影响，高校毕业生就业也面临严峻挑战。受疫情影响，今年全国各地的线下招聘活动延后。截至目前，今年大连高新区已经组织企业参加了42场各类网络招聘活动，1233家次企业参会，接收简历及洽谈人数20000人次以上，初步达成就业意向3000余人次，为今年的就业工作赢得先机。
央视网消息（记者 王静远 邢明）：9月24日上午，大连市高新区人才中心内排起了长队，许多高校毕业生正拿着相关资料在办理租房补贴和购房补贴。
大连高新技术产业园区人才中心副主任尹航介绍，只要具有全日制本科及以上学历，2018年1月1日以后毕业且自申请之日起毕业未满5年的新就业或自主创业高校毕业生，就可申请该补贴。同时，毕业生需要出示与大连市用人单位签约1年以上劳动合同或者自主创业的相关凭证等材料。
小孙也是队伍中的一员。她向央视网记者透露，之前提交的材料刚刚通过初审，今天来补交相关后续材料。小孙是辽宁铁岭人，2019年从大连外国语大学毕业后，就决定留在大连工作了，“一来大连离我家比较近，二来大连未来的发展机会和进步空间都很多”。
尹航介绍，大连高层次人才住房保障采取发放安家费方式。其中，尖端人才500万元，领军人才260万元，高端人才120万元，青年才俊30万元。另外，租房补贴按照城市发展紧缺人才3000元/月、博士2500元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月的标准分季度发放，保障期为3年。
大连高新区是高新技术企业集聚地，软件和信息技术产业发展迅猛，企业人才规模增长主要来源是本科以上的高校毕业生。面对2020年初席卷全球的新冠肺炎疫情，企业的经营受到不同程度的影响，高校毕业生就业也面临严峻挑战。为推动高校毕业生就业工作顺利进行，助力企业复工复产，高新区人社局积极贯彻强化稳就业举措、加大网上招聘力度的重要决策部署，运用互联网技术，创新服务方式，建设和完善自有招聘平台，为企业和毕业生提供免费公共招聘和求职渠道。
受疫情影响，今年全国各地的线下招聘活动延后。高新区人社局根据往年人才分布地图协调，积极联系省内外各大高校，采取在线“云招聘”形式，帮助企业抗击疫情、引进人才。
除了在实现常态化云招聘的基础上，高新区人社局还积极探索“职业秀场”等线上招聘新模式，尝试“直播推介 线上平台互动”的视频直播形式。求职者化身视频主播，对自己进行推荐。企业方代表做观众，扫码进直播间在线挑选自己心仪的候选人，并且双方可以随时展开“云端互动”。尹航称这一模式充分考察了求职者自身的临场应变能力和表达能力，“整个招聘过程更直观、透明、高效”。
截至目前，今年大连高新区已经组织企业参加了42场各类网络招聘活动，1233家次企业参会，接收简历及洽谈人数20000人次以上，初步达成就业意向3000余人次，为今年的就业工作赢得先机。
