2直接招聘的船员可以与其签订劳动合同，公司能为船员代缴五险一金。3能合理化的培养每一名船员，为每一名船员做好晋升规划。
随着航海事业的发展前景可观，越来越多的人考虑到海上谋生路和发展，海员逐渐成为越来越多人的职业目标。
但是海员怎么当，如何培训，需要会什么才能上船工作，很多人还是不太清晰，今天小编就说说航海工作的那些事。
除了海事专业的学生，普通人还可以通过海事管理的培训或者中介公司来找到航海工作。最好找那种海事培训、人力资源、劳务派遣一体的综合型航海管理公司，有结构合理的专业船员队伍，可以为船员提供培训、办证、实习等一系列的船员配套服务。
这样的公司才靠谱有保障，以免钱花出去了，却打了水漂。
在选择公司时要看以下条件：
1具有完善的安置方案、管理流程等体系，可以安排专人负责每一名学员在培训、工作、换证、休假、职务晋升的相关事宜如下：
A:前期咨询时会安排专业人员为咨询者解答各类疑问,讲述其合作船舶的实际情况。
B：可以在培训期间直接联系学校相关领导沟通解决遇到的问题。
C：在报名签约后，会派专人为报名的学员，辅导学习要点和方法，保障考试通过率。
D:培训结束后，会安排专人在第一时间，免费为签约的人员办理上船所需的各类证件并安排船期，以及一切相关上船手续和签证。
E：派专人负责管理和跟踪每一名与我公司签约的船员。
F：有丰富的合作船舶，遍布国内航线、东南亚航线、亚洲航线、环球航线。
G：船员在船期间的换证、后续的职务晋升等有专人负责管理。
H：与大型国营企业合作，保障开资不会有拖欠的情况。
I：船员上下船的差旅费报销直接发放给船员本人，避免其他中间人克扣。
J:在签约前，就知道船员的工作和工资情况，避免中介夸大和谎报的工作和工资情况。
K:公司经常有船舶靠港，可以安排签约船员实地考察船上的工作情况。
2直接招聘的船员可以与其签订劳动合同，公司能为船员代缴五险一金。
3能合理化的培养每一名船员，为每一名船员做好晋升规划。
敢提出以上服务的公司，无疑从培训报名的前期中期后期都对学员做了全方位的保障，有实力和承担才是正规公司，这点在选择时一定要擦亮双眼。
一些公司在培训海员或者海乘时，都会有详细的培训课程时间和所获得证书的事宜。一般来说，水手、机工、焊工的从业资格证书的培训周期在3个月左右，厨师和邮轮/客轮乘务培训周期大概1个月，还有7天办理服务簿和7天办理海员证的时间，加在一起最多4个月左右就可以获得上船的资格。
其实无论选择什么职业，只要用心做，深专进去，就一定会有成正比的收获，希望每个有梦想的人都能成功。
