湘潭江麓福利有限公司负责人王思利介绍，公司现有员工35名，其中，有11名残疾员工，被他们称之为“自强员工”。今年52岁的张力，原本在湖南江麓实业发展有限公司所属的建筑工地做事。以落实政策为根本，保障残疾人就业权益，疫情期间组织对53户残疾人个体工商户、私营业主开展房屋租赁补贴走访，据实发放补贴10.6万元，帮助实现稳岗就业。
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善待员工是企业生存的根本
工作中的东东（左一）
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道
位于湖南省湘潭江麓福利有限公司的布制品车间里，28岁的东东一板一眼地将手边的布料归类并折叠整齐，每次叠好一件成品后，他都不忘习惯性地用手轻轻抹平，全神贯注又略显笨拙的样子，像极了幼儿园里刚刚完成了一件作品的孩子。
据记者了解，智力三级残疾的东东，说话、做事就像一个四五岁的孩子。为了让东东长大后能自食其力，东东的父母把他送到了特教学校学习，毕业后，他来到了湘潭江麓福利有限公司上班。
“虽然心智像小孩，但东东做事很有条理，并且，每一次上下班，可爱的东东都会有礼貌地跑到每个办公室和同事打招呼或者说拜拜。”车间主任邓舸接受记者采访时称，同事们都非常喜欢东东，并有“活考勤”之称。
记者了解获悉，在湘潭江麓福利有限公司里，像东东这样自强自立的残疾人员工还有很多。
企业助残利他利己
其实，从公司的名字便可看出，这是一家为安置残疾人员劳动就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业。
1994年，湖南省湘潭江麓福利有限公司成立，以从事纺织服装、服饰业为主。
“几十年来，公司送走了一批又一批的残疾退休员工，又迎来了一批又一批的残疾新员工。”湘潭江麓福利有限公司负责人王思利介绍，公司现有员工35名，其中，有11名残疾员工，被他们称之为“自强员工”。每一个人，公司都会根据他们的身体情况，安排合适的岗位。
在王思利看来，残疾员工在公司里就是一个主体，并不比其他员工低一等。恰恰相反，公司还会根据他们的身体残疾情况，分配一些适合他们的工作，让他们做一些力所能及的事情。
今年52岁的张力，原本在湖南江麓实业发展有限公司所属的建筑工地做事。然而，天有不测风云，2017年，一次脑出血致使他身体的左半边偏瘫，成为了三级肢体残疾。从工地的管事员到瘫在病床上，张力感觉自己从天上掉到了地下。
更让他心力憔悴的是，作为家里的顶梁柱，家庭收入一下锐减，面对尚在读初中的孩子，张力却无能为力。
出院后，张力尝试着进行康复训练，最终，他可以慢慢地下地行走了。2021年，湖南江麓实业发展有限公司的领导先后两次找张力谈心，鼓励他走出家门，到公司干点事，这样既能减轻家庭负担，也能有利于康复。
工作中的张力
很快，公司把张力安排到其下属单位——湘潭江麓福利有限公司，负责安全管理工作，如今，已经在这里工作了1年的张力，不仅心态开朗了，身体也恢复得越来越好。
“这里就是一个大家庭，没人把我们当残疾人看，工作上也很照顾我们。”张力表示，这一年，他的心情愉快了，身体也好一些了，去年刚来的时候，走路还不是很稳，现在走得比以前快一些，也稳当一些。
据记者了解，目前，湖南江麓实业发展有限公司共有员工700多人，安置残疾员工22人，其中，超过10年工龄的残疾员工有20人，实现了超比例安排残疾人就业。
利他，方能利己。在多年的助残过程中，企业也得到了持续高速的发展和回报。仅2021年，湖南江麓实业发展有限公司因安置残疾人就业，享受增值税即征即退53万元，因超比例安排残疾人就业，免交残保金90万元。
技能培训让梦想起飞
据记者了解，帮扶残疾人就业一直是湘潭市残联工作的重中之重。
截至目前，湘潭市持证残疾人有68322人，其中，就业年龄段38679人，稳定就业25341人，就业率达到66%
就在刚刚结束的湖南省第七届残疾人职业技能大赛上，湘潭市代表队凭借2个一等奖，1个二等奖，5个三等奖的优异成绩，取得总分全省第四、最佳人气第二名的好成绩。
记者了解获悉，就在省赛几个月前，各县市区残联、残疾人培训学校等就开展基层选拔工作，推荐优秀选手参加残疾人职业技能竞赛湘潭市代表团选拔赛。通过专业知识和技能操作的考核后，选拔出IT网络系统管理、文本处理、木雕、摄影艺术创作、插花、无人机操控、美甲、盲人保健按摩、调饮师、宠物美容护理共10个竞赛项目18位参赛选手，同时依托第三方机构的专业培训设施和强大的师资力量开展为期10天的赛前集训。
湘潭市稳定残疾人就业25341人，就业率达到66%
毫无疑问，这都将有利于促进湘潭市残疾人技能人才队伍的不断壮大。
职业技能培训，是残疾人梦想起飞的地方。据记者了解，近年来，湘潭市残联集聚平台资源要素，整合惠残政策措施，提升残疾人职业能力，提高就业服务水平，形成帮扶残疾人创业就业强大合力。以雨湖区残联为例，当地残联以教育培训为抓手，提升残疾人就业技能，每年组织开展职业技能培训200余名、职业技能提升培训30余名、创业培训20余名、阳光增收计划70余名。以社会资源为补充，增强残疾人就业机会，每年委托第三方开展“点亮万家灯火”暨乡村振兴残疾人专场招聘会。
同时，以创业扶持为举措，激发残疾人就业动力，近年来扶持了172名自主创业残疾人，扶持资金近140万元。以落实政策为根本，保障残疾人就业权益，疫情期间组织对53户残疾人个体工商户、私营业主开展房屋租赁补贴走访，据实发放补贴10.6万元，帮助实现稳岗就业。以专门协会为纽带，搭建残疾人就业桥梁；以加大宣传为助推，营造残疾人就业氛围。
据记者了解，下一步，湘潭市残联将持续开展“促进残疾人就业三年行动”，积极探索“信息化数据库 培训 竞赛 就业创业服务”的模式，深入挖掘残疾人中的技能人才，加强对技能人才队伍的建设和管理，以“提技能促就业”的形式为残疾人插上梦想的“翅膀”。
同时，机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业迅速行动，发动企业开发更多的残疾人岗位，扶持更多的阳光助残基地，带动更多残疾人自主创业，开发居家灵活就业，公益性岗位兜底，让残疾人在共同富裕的路上一个也不掉队。
