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美国起薪最高的公司(细数美国实习工资最高的10家公司)

时间:2023-07-17 作者: 小编 阅读量: 1 栏目名: 高考资讯

美国员工匿名评论网站Glassdoor,本月初发布了“2022美国最高薪实习工作”名单。排在榜单中第2名的是Uber,CapitalOne排名第3,两家公司的实习生平均月薪均为8333美元。图源Pexels美国就业市场复苏,实习生身价水涨船高经过疫情两年多来的洗礼,美国的就业市场目前已重新焕发生机。尤其近年来元宇宙的理念越来越深入人心,不少企业在这方面的发力不小,这次拿下高薪实习生排名榜首的Roblox,一直以来就是元宇宙的信徒。

说到实习工作,很多人的第一印象通常是廉价劳工,但在一些互联网大厂里面,显然不太适用这项通则。

美国员工匿名评论网站Glassdoor,本月初发布了“2022美国最高薪实习工作”名单。

名单中共有25家公司入榜,Glassdoor整合了用户从2021年2月14日至2022年2月12日期间的实习报告,每家公司至少搜集到30位实习生的薪资,涉及到8.8万份薪资报告。

让不少人羡慕嫉妒恨的是,一些公司实习生的月薪最高近1万美元,已经远高于美国人的平均薪资水平,可以说赢在职场起跑线了。

下面就让我们来看看这份榜单的亮点吧。

哪10家公司,对实习生最大方?

排名第1的是在线游戏平台罗布乐思(Roblox),它提供的实习岗位平均月薪达到9667美元,这约为同期美国工人平均工资的两倍。

作为美国收益最高的游戏应用之一,赚得盆满钵满的Roblox自然不会亏待员工,即便是实习生。

图源 Shutterstock

据说Roblox入职员工平均年薪高达20多万美元,基本年薪是15万美元左右,碾压其它大厂的钞能力,让人宁可拒了Meta的E5和Google的L5的offer也要去Roblox,足以说明这家公司的福利待遇相当不错。

排在榜单中第2名的是Uber,Capital One排名第3,两家公司的实习生平均月薪均为8333美元

专门从事客户关系管理的Salesforce排第4(8167美元),亚马逊排第5(8000美元),其他排在前十名的依序是:

  • 脸书母公司Meta(8000美元);
  • 人工智能计算公司英伟达NVIDIA(8000美元,2021年薪酬最高实习公司);
  • 领英LinkedIn(7500美元);
  • 营销公司HubSpot(7500美元);
  • 全球最大在线旅游公司智游网Expedia Group(7500美元)。

科技公司几乎霸榜

这份榜单中,科技公司毫不意外地占据大多数席位,在入榜的25强中科技公司就占了17个,前10名只挤进了一家金融公司(Capital One)。

众所周知,科技行业的薪酬向来不低,但在两年前,科技公司在Glassdoor高薪实习生榜单中的席位占不到一半,今年这个比例就飙升到68%。

值得注意的是,科技公司大约60%的高薪实习生岗位,都与软件工程或开发相关。

其他就是数据资料科学、工程、财务分析、用户体验设计、机器学习,以及一些非直接技术相关的岗位,比如产品管理、营销,以及人力资源中负责执行多元共融(D&I)的职务。

图源 Pexels

至于在金融行业,三分之一以上高薪实习生从事的是财务分析工作,另外三分之一则是软件工程师

Glassdoor经济专家劳伦·托马斯指出,实习生工资最高的行业包括科技、会计和法律、航空航天和国防,以及金融。

这些实习生薪资惊人的主要原因在于,他们所从事的工作大都属于软件工程、用户体验设计、机器学习等这类高技术专业领域。

在正在复苏的美国就业市场上,从科技到金融,再到咨询公司,都愿意花大价钱吸引高质量的专业人才。

相较之下,实习生工资最低的行业包括酒店业、艺术和娱乐、旅游观光

整体来说,这个实习生薪酬排名榜单,与美国全职员工行业薪酬趋势相似,这表明了很多高薪行业为旗下实习生提供了强有力的经济保障。

图源 Pexels

高达7成实习生,厌恶远程工作

榜单之外,Glassdoor还研究了13多万条实习生的工作评价,他们从中发现了一个倾向:尽管疫情在全球大流行之余,很多全职员工偏好远距离工作,但实习生们并不喜欢这种工作模式。

2020年,58%的暑期实习生在Glassdoor评论中对远程工作态度消极;到了2021年,实习生对远程工作的厌恶程度有所增加,这类人群升到了70%。

究其原因,是现实世界的工作环境能让实习生们更能充分地展现自己,能够和上司面对面沟通交流,好让他们日后获得一份正式的职位。

而疫情下的远程工作减少了他们体验真实职场的机会,无法亲身投入职场丛林,这种负面影响会随着时间的推移而与日俱增,打击到他们的自信心。

图源 Pexels

美国就业市场复苏,实习生身价水涨船高

经过疫情两年多来的洗礼,美国的就业市场目前已重新焕发生机。

根据美国劳工部的报告,美国3月份新增43万多个工作岗位,失业率创新低到3.6%,这些反映的是企业在人力需求方面比较大,越来越多的劳动力也愿意重新投身职场。

为了留住已有人才并引进新鲜血液,美国企业能抛出的“诱饵”之一,就是提供更高的工资、更好的工作条件来吸引人才。

尤其近年来元宇宙的理念越来越深入人心,不少企业在这方面的发力不小,这次拿下高薪实习生排名榜首的Roblox,一直以来就是元宇宙的信徒。

该公司计划在其已有的3D游戏和虚拟体验的基础上做进一步开发,Meta也在用重金为元宇宙虚拟人团队招揽实习生人才。

今年美国暑假实习生很可能因此受惠,因为在大缺工情况下,企业试图用高薪来培养“潜力员工”,表现优异者可以直接变正职,这对于求职者来说不可谓不是一利好消息。

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