经过几个月的试运行，今年1月起，肃南县祁丰乡正式开始使用钉钉APP进行考勤管理。6月11日上午9时，祁丰乡纪检干部钟美红用手机打开“钉钉”考勤和管理制度平台，全乡干部职工签到情况，工作任务落实情况一目了然。“通过将‘钉钉’考勤与管理制度平台为抓手，契合‘红黄蓝’三级预警机制，将日常考勤量化、执行落实细化，实现钉人、钉事、钉落实，有力助推作风建设。”
街道机关考勤管理制度?“你知道分管项目的乡长去哪了吗？我有事要向他反映”……以前在单位楼道里，经常有办事群众询问领导去向和拿着出差审批单、请假条找分管领导签字的工作人员如今这种现象，已不复存在，接下来我们就来聊聊关于街道机关考勤管理制度?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
街道机关考勤管理制度
“你知道分管项目的乡长去哪了吗？我有事要向他反映。”……以前在单位楼道里，经常有办事群众询问领导去向和拿着出差审批单、请假条找分管领导签字的工作人员。如今这种现象，已不复存在。
经过几个月的试运行，今年1月起，肃南县祁丰乡正式开始使用钉钉APP进行考勤管理。在“红黄蓝”三级预警机制责任清单的基础上，制定《“钉钉”考勤管理制度》，对乡政府机关、乡属各站所全体工作人员和村（社区）“三委”班子负责人、村党支部第一书记、大学生村官及新选配的文书实行打卡考勤，出差、外出、请假在线申请审批。确保每一个干部的工作状态在任何一名干部的手机终端都能查到，上级督查检查、群众办事找人不论问谁，都能知道每一名干部的去向。
6月11日上午9时，祁丰乡纪检干部钟美红用手机打开“钉钉”考勤和管理制度平台，全乡干部职工签到情况，工作任务落实情况一目了然。“你看，现在在堡子滩村赛马场进行环境卫生大扫除的干部有57人，除去出差8人，外出7人，请假3人，其余人员全都到位”。她说“以往环境大扫除这种工作，由于人员分散，靠现场签字来统计，会存在别人代签的情况，有时还会得罪人，自从用了‘钉钉’，只需要将环境整治的地点标记，所有人员到达现场后进行签到，谁几点到达，谁几点离开都有记录。以往统计全乡请销假情况工作量很大，还存在疏漏，大量的纸质请假条既不环保，还存在填写不规范、丢失的情况，统计结果也难以令大家信服，现在这些问题都已解决”。
“刚开始试行‘钉钉’平台时，很多职工不适应，都觉得这种模式在基层不符合实际，但通过一段时间应用，大家认识到了‘钉钉’平台带来的好处，逐步养成了遵守工作纪律的习惯”。年轻职工顾群说，“以前通知会议，光打电话就浪费一个多小时，更别提干别的工作了，现在用“钉钉”只需管理员在后台输入需要通知的内容，并勾选通知对象，轻点发送，参会人员便能立即接到署名会议主办单位的来电，语音播放通知内容，同时管理员会在后台接到对方收到通知的提示，真是帮大忙了”。说着他打开“钉钉”平台“你看，今天我们书记在培训，乡长在下村，领导在做什么、职工在做什么都清清楚楚”。
“通过将‘钉钉’考勤与管理制度平台为抓手，契合‘红黄蓝’三级预警机制，将日常考勤量化、执行落实细化，实现钉人、钉事、钉落实，有力助推作风建设。”肃南县祁丰乡纪委书记李伟说，“对于近期主推的工作，我们要求每天都上报工作日志，按照模板，一两分钟就可完成，比如最近开展的土地确权和团委换届，包村干部将主要进展和存在问题简单说明即可，实现在不同空间工作的同志‘零距离’。下一步我们还将对工作落实和任务跟进上下功夫，进一步提升工作效能。”
