经过几个月的试运行,今年1月起,肃南县祁丰乡正式开始使用钉钉APP进行考勤管理。6月11日上午9时,祁丰乡纪检干部钟美红用手机打开“钉钉”考勤和管理制度平台,全乡干部职工签到情况,工作任务落实情况一目了然。“通过将‘钉钉’考勤与管理制度平台为抓手,契合‘红黄蓝’三级预警机制,将日常考勤量化、执行落实细化,实现钉人、钉事、钉落实,有力助推作风建设。”

街道机关考勤管理制度?“你知道分管项目的乡长去哪了吗?我有事要向他反映”……以前在单位楼道里,经常有办事群众询问领导去向和拿着出差审批单、请假条找分管领导签字的工作人员如今这种现象,已不复存在,接下来我们就来聊聊关于街道机关考勤管理制度?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
街道机关考勤管理制度
“你知道分管项目的乡长去哪了吗?我有事要向他反映。”……以前在单位楼道里,经常有办事群众询问领导去向和拿着出差审批单、请假条找分管领导签字的工作人员。如今这种现象,已不复存在。
经过几个月的试运行,今年1月起,肃南县祁丰乡正式开始使用钉钉APP进行考勤管理。在“红黄蓝”三级预警机制责任清单的基础上,制定《“钉钉”考勤管理制度》,对乡政府机关、乡属各站所全体工作人员和村(社区)“三委”班子负责人、村党支部第一书记、大学生村官及新选配的文书实行打卡考勤,出差、外出、请假在线申请审批。确保每一个干部的工作状态在任何一名干部的手机终端都能查到,上级督查检查、群众办事找人不论问谁,都能知道每一名干部的去向。
6月11日上午9时,祁丰乡纪检干部钟美红用手机打开“钉钉”考勤和管理制度平台,全乡干部职工签到情况,工作任务落实情况一目了然。“你看,现在在堡子滩村赛马场进行环境卫生大扫除的干部有57人,除去出差8人,外出7人,请假3人,其余人员全都到位”。她说“以往环境大扫除这种工作,由于人员分散,靠现场签字来统计,会存在别人代签的情况,有时还会得罪人,自从用了‘钉钉’,只需要将环境整治的地点标记,所有人员到达现场后进行签到,谁几点到达,谁几点离开都有记录。以往统计全乡请销假情况工作量很大,还存在疏漏,大量的纸质请假条既不环保,还存在填写不规范、丢失的情况,统计结果也难以令大家信服,现在这些问题都已解决”。
“刚开始试行‘钉钉’平台时,很多职工不适应,都觉得这种模式在基层不符合实际,但通过一段时间应用,大家认识到了‘钉钉’平台带来的好处,逐步养成了遵守工作纪律的习惯”。年轻职工顾群说,“以前通知会议,光打电话就浪费一个多小时,更别提干别的工作了,现在用“钉钉”只需管理员在后台输入需要通知的内容,并勾选通知对象,轻点发送,参会人员便能立即接到署名会议主办单位的来电,语音播放通知内容,同时管理员会在后台接到对方收到通知的提示,真是帮大忙了”。说着他打开“钉钉”平台“你看,今天我们书记在培训,乡长在下村,领导在做什么、职工在做什么都清清楚楚”。
“通过将‘钉钉’考勤与管理制度平台为抓手,契合‘红黄蓝’三级预警机制,将日常考勤量化、执行落实细化,实现钉人、钉事、钉落实,有力助推作风建设。”肃南县祁丰乡纪委书记李伟说,“对于近期主推的工作,我们要求每天都上报工作日志,按照模板,一两分钟就可完成,比如最近开展的土地确权和团委换届,包村干部将主要进展和存在问题简单说明即可,实现在不同空间工作的同志‘零距离’。下一步我们还将对工作落实和任务跟进上下功夫,进一步提升工作效能。”
