创新人才机制，汇聚八方贤才，为枣庄经济腾飞蓄力。据统计，枣庄每年柔性引进高端人才100人以上。枣庄市主动对标省第十二次党代会提出的“打造一流营商环境”要求，创新思路、创新形式、创新方法，打造“枣办好”政务服务品牌，以高品质营商环境推动高质量发展。良好的营商环境也是生产力，枣庄市这种干事创业的精气神，深深地感染了群众，为企业发展创造了良好的外部环境。“工业强市、产业兴市”是枣庄人的战略选择。
【闪电评论】 今年以来，枣庄市围绕省委“十大创新”部署，大力实施创新能力提升工程，纵深推进“工业强市、产业兴市”战略，工业崛起蹄疾步稳。一季度，15项主要经济指标增幅全部进入全省前10位，其中GDP、规上工业增加值等7项经济指标增幅居全省第1位。作为传统老工业基地，枣庄工业再度崛起，只有“华山一条道”——加大科技研发投入强度，提高自主创新能力，以创新推进新旧动能转换，实现经济高质量发展。
老树发新枝，贵在等时机。枣庄作为一个老工业基地，该如何在奋进新征程的当下抢抓机遇，奋力破局？以创新驱动为支撑，无疑是制胜法宝和“金钥匙”。
创新人才机制，汇聚八方贤才，为枣庄经济腾飞蓄力。事业兴盛，惟在人才，得人才者得天下。求贤若渴的枣庄人深谙这一点：栽下梧桐树，不愁凤凰来。为了招贤纳客，枣庄市广发“英雄帖”，前不久，枣庄实施科技人才“揭榜挂帅”制度，面向全球发布榜单29个，榜单总金额达到8600万元。围绕全市“6 3”现代产业体系，实施一批自主创新及成果转化计划项目，突破一批“卡脖子”难题。据统计，枣庄每年柔性引进高端人才100人以上。近年来，累计引进高层次人才506人，为老工业基地凤凰涅槃夯实人才基础。依托创新人才机制的支撑，广泛延揽人才，八方贤客汇聚枣庄，在“工业强市、产业兴市”中八仙过海，各显其能，成为重要的生力军。
依托科技创新，建立校企联合发展机制，用科学技术提升企业竞争力。科学技术从哪里来？仅仅依靠既有的人才显然不行。在此情形下，枣庄积极作为，借梯上楼，打造“十大创新平台”为企业创新发展提供支撑。枣庄与浙江大学等20多家科研院所建立战略合作关系，山东产业技术研究院枣庄分院、济南大学枣庄产业技术研究院等科创平台正在建设中，中建材科创院无机功能材料与智能制造创新创业共同体入选省首批“双创”共同体。浙江大学山东工业技术研究院落户枣庄，搭建起全省首家医疗器械CDMO平台，吸引19家医疗企业聚集发展。企业与高校“联姻”，奉行“借鸡生蛋”方略，解决了企业在科技创新方面遭遇到的难题，提升了企业研发能力，积攒了发展后劲。
以创新驱动为引领，着力构建良好的营商环境。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。枣庄市主动对标省第十二次党代会提出的“打造一流营商环境”要求，创新思路、创新形式、创新方法，打造“枣办好”政务服务品牌，以高品质营商环境推动高质量发展。“办不成事”服务窗口是枣庄市在市、区（市）两级政务服务大厅的一道特殊风景线。窗口前，业务骨干“坐诊”，专治疑难杂症，专接烫手山芋，让办事群众不白跑、不扑空、有地儿找、有人帮。枣庄市树牢“陪着企业一起成长”的意识，相继出台了攻坚突破行动、优化营商环境“双20条”，促进企业平稳健康发展15条政策措施；建成“枣惠达”财政奖补集成服务平台，实现政策“免申即享、即申即办”，累计兑现奖补资金1.2亿元；发挥“企呼枣应、接诉即办”平台作用，累计解决各类企业“急难愁盼”问题4.7万余件。良好的营商环境也是生产力，枣庄市这种干事创业的精气神，深深地感染了群众，为企业发展创造了良好的外部环境。
根植创新沃土，必有丰厚回馈。“工业强市、产业兴市”是枣庄人的战略选择。“工业强市、产业兴市”必须以创新驱动为支撑，持续发力，久久为功。唯有创新驱动，才会坦途一片。人们期待着枣庄以创新驱动为引领，突破瓶颈制约，踔厉奋发，笃行不怠，“老城”换“新貌”，书写新时代的“枣庄答卷”。（文/李红军）
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