为了最大限度地降低疫情给2020届毕业生就业工作带来的影响，大连海事大学把就业工作作为一项重大民生工程，多措并举，全力推进毕业生就业服务工作线上高效运转，确保疫情防控期间就业服务不打烊、线上招聘不停歇。统筹谋划，科学研判空中双选会与用人单位连线在疫情期间，大连海事大学深入实施就业"一把手"工程，召开党委常委会专题研究；提前召开全校学生就业工作视频会议进行部署安排；定期召开学院就业工作推进会议。
就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。为了最大限度地降低疫情给2020届毕业生就业工作带来的影响，大连海事大学把就业工作作为一项重大民生工程，多措并举，全力推进毕业生就业服务工作线上高效运转，确保疫情防控期间就业服务不打烊、线上招聘不停歇。截至目前，已经有1000多家企业提供了近30000个就业岗位。
统筹谋划，科学研判空中双选会与用人单位连线
在疫情期间，大连海事大学深入实施就业"一把手"工程，召开党委常委会专题研究；提前召开全校学生就业工作视频会议进行部署安排；定期召开学院就业工作推进会议。
学校结合疫情防控工作实际，从毕业生现状出发，第一时间制定了《新冠肺炎疫情防控期间学生就业工作预案》，及时调整就业工作思路与实施方案；及时下发了《致2020届毕业生的一封信》，明晰毕业生线上应聘、手续办理、就业指导等各项工作安排，帮助学生安心就业；及时下发了《关于开展疫情防控期间线上招聘安排的通知》，明确特殊时期线上开展就业招聘服务安排和要求。
主动出击，多方联动求职训练营直播现场
大连海事大学主动沟通联系人社局、人才服务中心30家；联系与学校学科专业关联度高、学生就业人数多的世界500强、国资委、中国500强等高层次企业335家，全面收集招聘需求信息。
截止5月22日，总计754家单位发布需求信息(世界500强、国资委企业221家，占比29.31%)，提供岗位28215个。
转变观念，优化程序模拟面试
大连海事大学研究编制《疫情防控期间就业管理服务攻略》，定期推送《告全体毕业生书》，简化优化工作流程，通过网络、快递等方式，确保工作流程高效顺畅，提升工作效率与服务质量。
学校运行就业"网签"系统，毕业生与用人单位达成意向后，可进行网上签约以代替传统的纸质就业协议书，无须担心疫情期间该如何签约的问题。同时还针对未就业，特别是湖北籍未就业毕业生的就业动态重点关注、实时跟踪、实时更新，"一对一"联系，精准施策，做到"一生一策一方案"。
根据《大连海事大学2019届毕业生就业质量年度报告》显示：截至2019年12月10日，学校2019届毕业生就业率为97.41%。其中，本科毕业生就业率为97.73%；研究生就业率为96.48%。大连海事大学始终以"造就业界精英、社会栋梁，服务海运强国、海洋强国建设"为使命，并校60多年来，已为国家培养了各类高级专业技术人才十余万名，其中大多数已成为我国航运业的骨干力量。站在新的起点，学校将继续践行"以学生为本，以服务为先"的就业工作理念，助力毕业生顺利、高质量就业，为新时代发展提供有力的人才支撑。
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部分素材来源：交通运输部、大连海事大学官微
