②具有硕士研究生学历学位的紧缺专业高层次人才，在襄首次就业、已办理事业单位聘用手续并按规定在襄缴纳社会保险。2022年市直事业单位紧缺专业目录按照市人社局印发的《襄阳市2022年度市直事业单位高层次人才紧缺专业目录》执行，2023年起，市直事业单位紧缺专业目录由市委组织部、市委编办、市人社局认定后发布。
襄阳市直事业单位全职新引进的人才包括：
①具有博士研究生学历学位（或正高级专业技术职称）的高层次人才，在襄首次就业、已办理事业单位聘用手续并按规定在襄缴纳社会保险；湖北文理学院全职新引进的博士研究生（或正高级专业技术职称者）比照执行，按程序在襄阳人才综合服务平台中提交申请。
②具有硕士研究生学历学位（或副高级专业技术职称）的紧缺专业高层次人才，在襄首次就业、已办理事业单位聘用手续并按规定在襄缴纳社会保险。2022年市直事业单位紧缺专业目录按照市人社局印发的《襄阳市2022年度市直事业单位高层次人才紧缺专业目录》执行，2023年起，市直事业单位紧缺专业目录由市委组织部、市委编办、市人社局认定后发布。
说明：上述学历学位、专业技术职称、技能职业资格等均应在现工作单位引进前取得，其中：博士研究生、硕士研究生应为全日制，或2016年12月1日以后录取、采取全脱产方式（读研期间未与单位发生薪资、工作、社保关系）攻读取得学历学位的非全日制博士研究生、硕士研究生。
